Det er mange fordeler ved å være medlem av arbeidsmiljøsenteret. Blant annet rabatter på produkter, kurs og konferanser For mer informasjon om medlemskap, ser videre her
Les mer
Vi tilbyr en rekke lovpålagte og andre kurs for leder, verneombud, ansatte og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Vi tilbyr kurs i klasserom og rent digitale. Det som passer dere best. Vi tilbyr dette som åpen kurs men også som bedriftsinterne om det er ønsket Velkommen skal du/dere være
Les mer
Arbeidet med programmet for Arbeidsmiljøkongressen 2022 er nå i gang! Vi gleder oss til å samle alle som er interessert i arbeidsmiljø våren 2022 i Bergen
Les mer
Bestill ditt eksemplar nå! Endelig et oppdatert referanseverk for alt arbeid på arbeidsmiljølovens områder.
Les mer
La oss hjelpe dere med førstehjelpsutstyret. Vi har alt du trenger for en tryggere hverdag. Se vårt store utvalg av førstehjelpsprodukter.
Les merVi er en ideell medlemsorganisasjon som skal fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter
Blogginnlegg - Kronikker - Intervjuer
Utagerende atferd er et problem i arbeidslivet hvis arbeidsplassen ikke er rustet til å håndtere det. Les mer om vold og trusler på arbeidsplassen her.
Mobbing, trakassering og konflikt er tre begreper som ikke bør blandes. I sammenheng med arbeidsmiljø og -rett må man vite forskjellen.
Å være arbeidsgiver og ha ansvar for arbeidstakere er krevende, du har både styringsrett og omsorgsplikt. Den ansatte har medvirkningsplikt og lojalitetsplikt, men også ytringsfrihet og krav om et fullt forsvarlig arbeidsmiljø både fysisk og psykisk. Synes du det er vanskelig å sjonglere denne balansen, og å vite hva du skal gjøre når det dukker opp situasjoner.
