1. januar 2024 ble Arbeidsmiljølovens kapittel 6 om Verneombud endret, og satte strengere krav til verneombud i norske bedrifter. Dette ble gjort for å styrke vernetjenesten og understreker viktigheten av denne rollen i arbeidslivet. Det var tre endringer som kom.
Ledere har et ansvar for å sikre at det hele tiden jobbes forebyggende og helsefremmende på arbeidsplassen, også med det psykososiale arbeidsmiljøet. Å sørge for at ansatte føler tilhørighet og inkludering, vet vi bidrar til å styrke de ansattes psykiske helse og ressurser.
Kalenderen viser 08.08.23 og et år har gått siden oppstart som seniorkonsulent i Norges eldste arbeidsmiljøvirksomhet, Arbeidsmiljøsenteret. En virksomhet som, intet mindre, har jobbet siden 1936 med informasjon og rådgivning knyttet til å sikre godt arbeidsmiljø i Norges bedrifter! Null stress, tenkte jeg før jeg begynte.
Nye regler trer i kraft den 1 april 2023. Viktig å sette seg inn i hva dette kan bety for deg og din virksomhet.
