Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
Arbeidstilsynet ENKLERE Å REKRUTTERE UTENLANDSK ARBEIDSKRAFT 1.januar 2008 fikk arbeidsinnvandrere et enklere regelverk å forholde seg til, og det blir lettere for arbeidsgivere å rekruttere utenlandske arbeidstakere. For EØS- borgere som er omfattet av overgangsreglene (EU-10), vil endringene innebære at de kan begynne å arbeide straks de har levert søknad om oppholdstillatelse til politiet. Forutsetningen er at søknaden er fullstendig med alle vedlegg, i følge utlendingsforskriften § 172.
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap UNNGÅ BRANNFARLIGE KLÆR Alle tekstiler kan antennes og brenne, men noen tekstiler regnes som mer brannsikre enn andre. Spesielt viktig er dette ved kjøp av barneklær. Det er produsent, importør og forhandler som har ansvar for at klærne tilfredsstiller regelverket, men DSB oppfordrer foreldre til å være bevisste når de handler barneklær: - Er kundene opptatte av sikkerhet og stiller kritiske spørsmål til betjeningen, blir også forhandlerne mer bevisste på ansvaret de har. Det bør ikke bare være moten som styrer valgene, men også sikkerheten, sier avdelingsleder Gunnar Wold i DSB. DSB har utarbeidet et faktaark med råd om klær og sikkerhet.
Statens forurensningstilsyn PRODUKTREGISTERET EN DEL AV SFT Produktregisteret er statens sentrale register over kjemiske stoffer og produkter som omsettes i Norge. Fra 1. januar 2008 er registeret en del av Statens forurensningstilsyn (SFT). Over 25 000 produkter som omsettes i Norge, er nå registrert. Antallet øker med ca. 500 produkter hvert år. Opplysningene brukes i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS). Opplysninger fra Produktregisteret blir blant annet brukt når myndighetene kontrollerer produktmerking og kjemikaliedokumentasjon.
Næringslivets sikkerhetsorganisasjon REGELHJELP ER FERDIG UTBYGGET De aller fleste ansatte, arbeidsgivere og HMS-ansvarlige i Norge får nå hjelp til å finne fram i regelverket for sin bransje. Den 21. november ble målet nådd, fem nye bransjer får nå regelverksinformasjon via Regelhjelp.no, som dekker 55 bransjer. For hver bransje finner du også lenker til oversikter over andre krav som gjelder for bransjen, og du kan abonnere på nyheter som gjelder din bransje. Om du ikke finner det du leter etter, kan du sende inn spørsmål til Regelhjelp-redaksjonen på kontakt@regelhjelp.no. Alle tjenestene er gratis.
FORBYR KVIKKSØLV Regjeringen har fastsatt et forbud mot bruk av kvikksølv i produkter i Norge. Forbudet gjelder fra 1. januar 2008. Når miljøgiften kvikksølv havner i miljøet er det svært skadelig, og bidrar bl.a. til at barn kan få utviklingsskader - Kvikksølv er blant de aller farligste miljøgiftene. Det finnes fullgode alternativer til kvikksølv i produkter, og derfor er det riktig å innføre forbud, sier miljø- og utviklingsminister Erik Solheim. Begrunnelsen for forbudet er den risiko kvikksølv fra produktene kan utgjøre i miljøet. Forbudet vil omfatte bl.a. tannfyllingsmaterialer (amalgam) og måleinstrumenter. Forbudet omfatter alle bruksområder som ikke er gitt spesifikt unntak, eller som allerede er regulert.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?
Vold, trusler og utagerende atferd er en realitet for mange ansatte innen skole, helse, omsorg og andre brukerrettede yrker. Hvordan kan arbeidsgiver redusere risikoen, ivareta de ansatte og samtidig sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?