(2005)
Det er kommet en ny forskrift om asbest som trådte i kraft 26. april i år. Den avløser den gamle forskriften fra 1991. Bakgrunnen for at det er laget en ny forskrift er gjennomføring av aktuelle direktiver fra EU.
De viktigste endringene er: Den nye forskriften gjøres også gjeldende for enmannsvirksomheter. Forbudet mot bruk av asbest strammes inn ved at unntakene fra forbudet innsnevres. Enkelte bestemmelser som tidligere kun gjaldt ved rivnings- og reparasjonsarbeid gjelder nå for alt arbeid med asbest - for eksempel bestemmelser om varselskilt, melding til Arbeidstilsynet og opplæring. Det stilles flere konkrete krav til innholdet i opplæringen av arbeidstakerne. Grenseverdien for konsentrasjonen av asbestfibre i luften er 0,1 fibre pr kubikkcentimeter luft. Dette samsvarer med administrative normer. Etter rivings-, reparasjons- og vedlikeholdsarbeid skal konsentrasjonen av asbestfibre i luften likevel ikke overskride 0,01 fibre pr cm3. Helseundersøkelser av arbeidstakerne skal skje minst hvert tredje år, men innenfor dette er det større frihet for legen til å avgjøre hyppigheten av og innholdet i helseundersøkelsen. Bestemmelsene om import, fremstilling og omsetning av asbestholdige produkter tas ut av asbest-forskriften. Tilsvarende bestemmelser vil mest sannsynlig bli fastsatt i SFTs produktforskrift om kort tid. Det er arbeidsgiveren som skal sørge for at bestemmelsene i forskriften blir gjennomført. Arbeidsmiljø nr. 4- 2005
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.