Tekst: Turid Børtnes (2002)
Arbeidsforholdene betyr mer for sykefraværet enn faktorer som livsstil, familieforhold og økonomi. Det viser et svensk prosjekt som omfatter 9.000 offentlig ansatte. I undersøkelsen har forskerne sett på risikoen for å bli sykmeldt for mer enn 28 dager og funnet at dårlige arbeidsforhold er den enkeltfaktor som har størst betydning. Andre faktorer som har betydning er dårlig økonomi og livsstil, men de teller bare halvparten så mye. Litt overraskende viser det seg at familieforhold ikke betyr noe for lengre sykefravær i det hele tatt.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.