Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
- Ikke overfyll ammoniakktanker
Hvert år brukes 3000 - 4000 tonn ammoniakk til luting av halm her i landet. Ammoniakk er en flytende etsende og giftig gass.
(2003)
Hvert år brukes 3000 - 4000 tonn ammoniakk til luting av halm her i landet. Ammoniakk er en flytende etsende og giftig gass.
Ammoniakktanker må aldri bli fullere enn 86 prosent, sier avdelingsdirektør Rolf E. Bjørnstad Direktoratet for brann- og elsikkerhet (DBE). Behandling og transport av denne gassen er underlagt strenge regler. Det er viktig at alle som jobber med ammoniakk kjenner sikkerhetsreglene, har opplæring og kvalifikasjoner for å ivareta sikker drift og vedlikehold. Når temperaturen stiger på varme sommerdager, utvider væsken seg mer enn materialet i tanken og det blir en trykkøkning. Blir trykket for høyt, gir tanken etter og det skjer en eksplosjon. Over væsken skal det derfor være et gassvolum som fungerer som sikkerhet ved varierende temperatur i omgivelsene. Eksplosjonsulykken i Tjølling i fjor hvor en person omkom, 14 ble skadet og hele besetningen på 170 kyr gikk tapt, viser hvor nødvendig det er at tankene ikke overfylles. Mobile transporttanker som brukes i landbruket skal være utstyrt med to uavhengige sikkerhetsindikatorer som ved riktig bruk skal forhindre fylling over 86 prosent.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?
Trusler og vold: håndtering av utagerende atferd
Vold, trusler og utagerende atferd er en realitet for mange ansatte innen skole, helse, omsorg og andre brukerrettede yrker. Hvordan kan arbeidsgiver redusere risikoen, ivareta de ansatte og samtidig sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?