Arbeidsmiljøkongressen 2026
Hvordan skape en bærekraftig organisasjon i usikre tider?
Amanda Jansen
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøkongressen i Bergen er en av Norges viktigste møteplasser for alle som er opptatt av arbeidsliv og arbeidsmiljø, med lange tradisjoner som faglig arena. I 2026 arrangeres kongressen for 51. gang, og det forventes stor deltakelse også denne gangen.
Her samles toppledere, HR-ansvarlige, verneombud, HMS-ledere og -rådgivere, ansatte i bedriftshelsetjenesten og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Felles for dem alle er et ønske om å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser.
Beredskap på arbeidsplassen - hvordan være forberedt
Ivar Konrad Lunde, ekspert innen beredskap og krisehåndtering
Fakta om arbeidsliv og psykisk helse
Ulf Andersen, statistikksjef i NAV
Varslerens vanskelige valg og medias makt og muligheter
Kenneth Berg, varsler i Osen-saken og journalist Haakon Eliassen
Presisering av psykososialt arbeidsmiljø i lov og forskrift – hva betyr dette i praksis?
Sylvi Thun, stratgisk HMS-rådgiver i Trondheim kommune & tidl forsker ved SINTEF
«Sjef i eget liv» - Eget tankesett som ressurs i arbeidsmiljøarbeidet
Ingvard Wilhelmsen
Sammenheng mellom psykososialt arbeidsmiljø og sikkerhet
Sverre Flatebø, prosjektleder i seksjon for risikostyring og analyse i Sjøfartsdirektoratet
Ivaretagelse av et helt arbeidsmiljø etter alvorlige ulykker
Erik Neverdal, hovedverneombud på Equinor Mongstad
Psykologisk trygghet ved omstillinger
Bård Fyhn, doktorgrad på psykologisk trygghet i team fra NHH.
Parallellsesjoner dag to
Parallellsesjoner dag to, før lunsj:
- Internasjonalisering og utelandsk eierskap
- Hvordan håndterer vi et varsel for å unngå eskalering av konflikter?
- "Generasjonskollisjon" eller superkraft?
Parallellsesjoner dag to, etter lunsj:
- Kvinnearbeidshelse - er det plass til kvinners biologi i norsk arbeidsliv?
- Psykososialt arbeidsmiljø på manndsominerte arbeidsplasser
- Hva skjer når kunstig intelligens, KI, tar over dialog og samhandling på kjobb?
5 eller flere deltakere fra samme bedrift?
Meld dere på via mail til kurs@arbeidsmiljo.no for 10% rabatt på gjeldende pris. Send navn, e-post, mobil og rolle på deltakere pluss organisasjonsnummer og evt bestillingnr. / PO nr faktura skal merkes med. Husk å oppgi allergier hvis aktuelt.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?
Trusler og vold: håndtering av utagerende atferd
Vold, trusler og utagerende atferd er en realitet for mange ansatte innen skole, helse, omsorg og andre brukerrettede yrker. Hvordan kan arbeidsgiver redusere risikoen, ivareta de ansatte og samtidig sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.