Hvordan skape en bærekraftig organisasjon i usikre tider?
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøkongressen i Bergen er en av Norges viktigste møteplasser for alle som er opptatt av arbeidsliv og arbeidsmiljø, med lange tradisjoner som faglig arena. I 2026 arrangeres kongressen for 51. gang, og det forventes stor deltakelse også denne gangen.
Her samles toppledere, HR-ansvarlige, verneombud, HMS-ledere og -rådgivere, ansatte i bedriftshelsetjenesten og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Felles for dem alle er et ønske om å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser.
Parallellsesjoner dag to
Parallellsesjoner dag to, før lunsj:
- Internasjonalisering og utelandsk eierskap
- Hvordan håndterer vi et varsel for å unngå eskalering av konflikter?
- "Generasjonskollisjon" eller superkraft?
Parallellsesjoner dag to, etter lunsj:
- Kvinnearbeidshelse - er det plass til kvinners biologi i norsk arbeidsliv?
- Psykososialt arbeidsmiljø på manndsominerte arbeidsplasser
- Hva skjer når kunstig intelligens, KI, tar over dialog og samhandling på kjobb?
5 eller flere deltakere fra samme bedrift?
Meld dere på via mail til kurs@arbeidsmiljo.no for 10% rabatt på gjeldende pris. Send navn, e-post, mobil og rolle på deltakere pluss organisasjonsnummer og evt bestillingnr. / PO nr faktura skal merkes med. Husk å oppgi allergier hvis aktuelt.
Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.