Høye tjener mer enn lave

Tro det eller ei, men nå har forskere funnet ut at høye medarbeidere får større respekt og anseelse og tjener mer enn sine lavere kolleger.
(2003)
Tro det eller ei, men nå har forskere funnet ut at høye medarbeidere får større respekt og anseelse og tjener mer enn sine lavere kolleger.
Det er forskere ved University of Florida i USA som har undersøkt sammenhengen mellom høyde, lønn og status i jobben, skriver nettstedet HRnorge. Til forskernes egen forundring fant de at høyde har betydning for suksess i arbeidslivet, faktisk spiller høyde større rolle enn kjønn. De regnet ut at hver inch i høydeforskjell, det vil si 2,5 cm, utgjør nærmere 6.000 kr i årlig lønnsforskjell. Men forskerne har ingen god forklaring på hvorfor det er slik. Bortsett fra profesjonelle basketballspillere og noen få andre yrker, er det ingen jobber der høyden burde ha noe å si for innsatsen. Det eneste de kan tenke seg er at høye personer kanskje kan ha utviklet større selvtillit. Noe som jo kan være en god hjelp i lønnsforhandlinger.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Scroll til toppen
px
px
px
px
px
px
px
Text
rem
rem
rem
Headings
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
px