Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
(2006)
Nå som grillsesongen er over, ryddes gassgriller og flasker bort. Gassflasker bør ikke lagres i kjelleren. Det er ulovlig og farlig. Propangass er tyngre enn luft, og derfor må gassflaskene ikke oppbevares i kjelleren eller under bakkenivå. - Ved en eventuell lekkasje vil gassen samle seg nede langs gulvet, og det skal ikke mer enn en liten gnist til for å antenne gassen, sier avdelingsleder Tom Ivar Hansen i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap. Gassflaskene skal oppbevares stående på stabilt underlag og godt ventilert. Det må være god avstand til antennelseskilder, og flaskene skal ikke utsettes for varmepåvirkning. Tomme flasker skal oppbevares på samme måte som flasker i bruk. Gassflasker skal heller ikke oppbevares på loftet. Man kan oppbevare to flasker på inntil 11 kilo hver i en boenhet uten å innhente tillatelse. Dersom man ønsker å oppbevare større mengder enn dette, skal man søke det lokale brannvesenet om oppbevaringstillatelse.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?
Vold, trusler og utagerende atferd er en realitet for mange ansatte innen skole, helse, omsorg og andre brukerrettede yrker. Hvordan kan arbeidsgiver redusere risikoen, ivareta de ansatte og samtidig sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?