Yngrefravær øker mest i Sverige

I Sverige registreres samme utvikling som i Norge, sykefraværet stiger mer blant unge enn eldre arbeidstakerne.

Tekst: Turid Børtnes (2002)

I Sverige registreres samme utvikling som i Norge, sykefraværet stiger mer blant unge enn eldre arbeidstakerne. Til tross for at økningen i sykefraværet har stoppet opp i de øvrige gruppene, øker kostnadene fordi de lange fraværene blir stadig flere. Prognose for inneværende år viser en sykepengekostnad på over 42 milliarder svenske kroner. Sykefraværet for unge under 30 år økte med 4,6 dager på ett år, mens gjennomsnittet er en økning på 3,4 dager. Dette uroer svenske fagfolk, som peker på at nesten en tredjedel av økningen i sykefravær siden 1990 skyldes økningen blant de yngre, skriver det svenske Arbetsliv.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen