Tekst: Grethe Ettung (2010) Oslo tingrett har slått fast at Verkstedsoverenskomsten 2006-2008 for skips- og verftsindustrien skal allmenngjøres.
En slik allmenngjøring ses på som et viktig verktøy i kampen mot sosial dumping ved at den sikrer utenlandske arbeidere i uorganiserte bedrifter de samme minimumsnivåene for lønns- og arbeidsvilkår som deres norske kolleger.
Det var i oktober 2008 at Tariffnemnda vedtok en forskrift om allmenngjøring i verftsindustrien, etter en begjæring fra LO og Fellesforbundet. Forskriften fastsetter minstenivået for lønns- og arbeidsvilkår for faglærte og ufaglærte arbeidstakere som utfører arbeid innen produksjons-, montasje- og installasjonsarbeid i skips- og verftsindustrien over hele landet. Vedtaket førte til at ni verft anla sak mot staten ved Tariffnemnda, for å få forskriften kjent ugyldig. NHO og Norsk Industri fungerte som partshjelpere for verftene, mens LO og Fellesforbundet var parts-hjelpere på statens side.
Arbeidsgiversiden hevdet at Tariffnemndas vedtak var ugyldig og i strid med EØS-retten. NHO mente at den fremlagte dokumentasjonen ikke ga grunnlag for allmenngjøring, og at det generelle bildet er at det er ordnede lønns- og arbeidsforhold i bransjen. Norsk Industri var av den oppfatning at tilstanden i dag er vesentlig annerledes enn det den var da LO innhentet sin informasjon om arbeidsvilkårene ved ulike virksomheter. Oslo tingrett fant imidlertid at for-skriften om delvis allmenngjøring av verkstedsoverenskomsten for skips- og verftsindustrien ikke er i strid med EØS-retten og ligger innenfor allmenngjøringsloven. Staten ved Tariffnemnda ble frifunnet og tilkjent saksomkostninger. Det samme ble statens partshjelpere.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.