Vil ha minst to på jobb

Handel og Kontor vil ha minst to på jobb på bensinstasjoner om natta for å forhindre ran. Ønsket kommer etter at det er innført en slik ordning i Sverige ved bestemte bensinstasjoner.
Tekst: Turid Børtnes (2005)
Handel og Kontor vil ha minst to på jobb på bensinstasjoner om natta for å forhindre ran. Ønsket kommer etter at det er innført en slik ordning i Sverige ved bestemte bensinstasjoner.
Faglig sekretær Geir Høibråten i Handel og Kontor er ikke i tvil om at flere enn en på jobb om natta vil medvirke til å forhindre ran. I tillegg vil det ha betydning for de ansattes følelse av trygghet og redusere frykten for å bli ranet ved nattarbeid, sier han til Avisenes Nyhetsbyrå. I Sverige har utsatte bensinstasjoner fått krav om å ha to på jobb sammen om natta eller kunne stenge ute uønskede kunder ved å bruke en nattluke. Foreløpig er det en bensinstasjon i Malmø som har fått dette kravet, men det vil bli gjort gjeldende der det er behov etter en individuell vurdering. Bensinbransjen her i landet stiller seg ikke positive til forslaget om to av gangen på nattevakt. Det blir for dyrt. De går derimot inn for en ordning med en nattluke, i tillegg til en automatisk dørlukker som betjeningen selv styrer. Bransjen jobber også for å få lukkede kontantsystemer som standard på alle bensinstasjoner. På slike steder vil det ikke være mulig for ranere å få ut penger. Handel og Kontor vil ikke uten videre bøye seg for argumentet om økonomi, det er arbeidsgivernes ansvar å gi arbeidstakerne et trygt arbeidsmiljø. Men arbeidstakerorganisasjonen får ikke umiddelbar støtte i Arbeidstilsynet, som mener et krav om minstebemanning vil kunne sees som et urimelig inngrep overfor arbeidsgiverne. Arbeidsmiljø nr.4 - 2005

Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena

06 august 2026

Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Scroll til toppen