- Vil få ringvirkninger

07 juli 2014
- Dette prosjektet har sannsynligvis gitt en varig heving av sikkerhetskulturen i de virksomhetene som har deltatt, gjennom å vise at det ikke er noen motsetning mellom effektivitet og sikkerhet.
(2004)
- Dette prosjektet har sannsynligvis gitt en varig heving av sikkerhetskulturen i de virksomhetene som har deltatt, gjennom å vise at det ikke er noen motsetning mellom effektivitet og sikkerhet.
- Dette er noe av begrunnelsen for at vi har foreslått at Arbeidsmiljøprisen går til Hydro Technology and Projects (HTP) for SU4-prosjektet ved Hydro Aluminium på Sunndalsøra, sier overingeniør Arne Valaker i Arbeidstilsynet 9. distrikt. Valaker mener at det er viktig at det blir kjent at det går an å få så gode resultater som det er oppnådd på Sunndalsøra når det gjelder helse, miljø og sikkerhet, til tross for meget store utfordringer underveis. Bygging av to nye elektrolysehaller pågikk samtidig med full produksjon, noe som blant annet førte til at det var svært mye folk til stede under anleggsfasen. - Dette har gått bra takket være en målrettet innsats fra HTP på sikkerhetsområdet og deres gode medspillere. Jeg tenker da blant annet på HMS-koordinatorene, hovedverneombud, LO-koordinator og alle andre som har jobbet mot samme mål. Hydro har hele tiden stilt krav, alle som har jobbet på anlegget har måttet ta dette på alvor. Det har også omfattet de mange utlendingene som har vært engasjert i arbeidet. Valaker håper nå at de gode resultatene vil bli overført til det omfattende Ormen Lange-prosjektet på Aukra i Møre og Romsdal, som også går i Norsk Hydros regi.
Digitalt transformert og fortsatt den samme

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?


Vis mer
Scroll til toppen