Viktig å forberede ferien

Mange har problemer med å koble jobben helt ut og slappe av i ferien. Forbered ferien i god tid, sørg for å avslutte alle oppgaver, unngå alt som har med jobb å gjøre, er ekspertenes beste råd.
Tekst: Turid Børtnes (2008)
Mange har problemer med å koble jobben helt ut og slappe av i ferien. Forbered ferien i god tid, sørg for å avslutte alle oppgaver, unngå alt som har med jobb å gjøre, er ekspertenes beste råd.
Kia Mundebo, svensk adferdsekspert og forfatter, minner oss om at hensikten med vår lovregulerte ferie, er at den yrkesaktive delen av befolkningen skal få mulighet til å hvile og ta seg inn igjen.
Jobbtelefoner og e-post
- Det mest stressende er å føle at en ikke har kontroll eller handlingsmuligheter, sier Kia Mundebo som sterkt råder oss fra å dra på ferie med arbeidsoppgaver som ikke er fullførte. - Start planleggingen av ferien i god tid og sørg for å avslutte alle oppgaver. Ikke ta på deg noe du ikke klarer å fullføre. Legg inn automatisk svar på e-post og jobbmobil hvor du opplyser at du har ferie og hvem som kan kontaktes i ditt fravær. En langtidsstudie utført av det svenske Arbetsmiljöverket, viser at nesten halvparten av de spurte har vanskelig for å koble av fra jobben når de har fri. Mye av årsaken er de tekniske mulighetene, arbeidstakerne kan svare på e-post og mobiltelefoner som har med arbeidet å gjøre, selv om de ikke er tilstede. Andre undersøkelser bekrefter dette, blant annet svarte fire av ti i en undersøkelse gjort av et telefonselskap, at de sjekket e-posten sin daglig i ferien. Tre av ti leste også e-post som hadde med jobben å gjøre. Flere studier viser at personer som arbeider for seg selv og særlig de som har såkalte kreative yrker, synes det er ekstra problematisk å kutte ut tanken på jobben når de skal ha ferie.

Hvorfor jobben kan redde liv - arbeidsplassen som folkehelsearena

06 august 2026

Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Scroll til toppen