Artikkel fra tidsskriftet Arbeidsmiljø nr 3-2009
Verneombudsforumet relansert
- Etter at Arbeidsmiljøsenterets Verneombudsforum er blitt relansert, har det vært en jevn økning av trafikken, opplyser fagkonsulent Kari Witsø, som er ansvarlig for forumet.
Dette er en gammel artikkel som kan inneholde utdatert informasjon. Artikkelen ble opprinnelig publisert i tidsskriftet Arbeidsmiljø nr 3-2009. Senteret ga ut tidsskriftet fra 1951 til 2011.
Tekst: Turid Børtnes (2009)
Verneombudsforumet har nå fått en egen svartjeneste fra HMS-eksperter og jurister som er spesialister i arbeidsrett.
Ansatt/lederproblematikk
Petter Wildhagen, avdelingsleder for opplæringsavdelingen, svarer på generelle arbeidsmiljøspørsmål sammen med blant annet Kari Witsø og de øvrige fagkonsulentene i Arbeidsmiljøsenteret. Fire jurister i arbeidsfellesskapet Arbeidsrettsadvokatene behandler spørsmål av mer juridisk karakter.
Diskusjonene, som dreier seg om svært forskjellige emner, foregår på nettet. - De siste temaene vi har diskutert handler både om sikkerhetsmessige og psykososiale forhold, blant annet om verneombud kan være til stede på medarbeidersamtaler og om det finnes noen grense for hvor høyt en vaktmester kan jobbe over bakken eller gulvet uten å måtte bruke sikringsutstyr, opplyser Witsø.
En gjennomgang av en del av spørsmålene, viser at deltakerne ofte har behov for å få synspunkter og råd om saker som berører forhold mellom leder og medarbeider på jobben. Dette er ofte forhold som er vanskelige å ta opp for en ansatt, særlig i mindre bedrifter. Dessuten etterlyser mange tips og råd om verneombudsrollen, og ellers dreier mye seg om generelle arbeidsmiljøspørsmål.
Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?