"Usynlig" støvsuging av operaen

Mikrostøv og dårlig luft skal ikke plage ansatte eller publikum i Norges nye praktbygg. Det sørger et usynlig sentralstøvsugeranlegg for.
(2008)
Mikrostøv og dårlig luft skal ikke plage ansatte eller publikum i Norges nye praktbygg. Det sørger et usynlig sentralstøvsugeranlegg for.
Det nyåpnede operahuset (bildet) er et arkitektonisk praktbygg og en positiv markør for Norge som kulturnasjon. Det skulle bare mangle om ikke også innemiljøet var godt ivaretatt. - Mange glemmer at moderne og enkelt renhold er blant de mest avgjørende faktorene for godt innemiljø, sier salgs- og markedssjef  Jan I. Gabor i firmaet Beam Östberg AS. Det er viktig både for personalets helse og trivsel. Av den grunn er dårlig innemiljø på jobben generelt dårlig økonomi for arbeidsgiveren. I Operaen er det jo dessuten et stort publikum å ta vare på, fortsetter han. Derfor er det bygget inn et usynlig sentralstøvsugeranlegg i operabyggets rørganger. Sentralstøvsugeren er praktisk og effektiv fordi man slipper å bære og dra rundt på en maskin med tilhørende ledning. Den er en sann lise for de mange som er plaget av astma og støvallergi, og anbefales av Norges Astma- og Allergiforbund.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026

29 oktober 2026

Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress. Trenger dere å styrke arbeidsmiljøet i egen organisasjon? Arbeidsmiljøsenteret dekker hele landet med opplæring, rådgivning, arbeidsmiljøkartlegginger, konflikthåndtering og praktisk HMS-arbeid. Vi tar gjerne en uforpliktende prat med deg om hva vi kan bidra med.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen