Tekst: Turid Børtnes (2009)
Regjeringen har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven som gir Forsvaret og virksomhet i tilknytning til Forsvarets øvingsvirksomhet, unntak fra lovens bestemmelser om arbeidstid. Dette er nå samlet i en forskrift som også gir Forsvarsdepartementet og arbeidstakerorganisasjonene hjemmel til å inngå tariffavtaler om unntak fra arbeidsmiljølovens arbeidstidskapittel. Bortsett fra bestemmelsen om at arbeidstakerne ikke skal utsettes for uheldige belastninger, er det mulig å avtale unntak fra arbeidstidsbestemmelsene når det er nødvendig for å sikre en forsvarlig gjennomføring av forsvarsspesifikke aktiviteter. Det samme vil gjelde virksomheter som betjener Forsvaret i tilknytning til øvingsvirksomhet. Endringene er allerede trådt i kraft.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.