Tekst: Turid Børtnes (2009)
Regjeringen har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven som gir Forsvaret og virksomhet i tilknytning til Forsvarets øvingsvirksomhet, unntak fra lovens bestemmelser om arbeidstid. Dette er nå samlet i en forskrift som også gir Forsvarsdepartementet og arbeidstakerorganisasjonene hjemmel til å inngå tariffavtaler om unntak fra arbeidsmiljølovens arbeidstidskapittel. Bortsett fra bestemmelsen om at arbeidstakerne ikke skal utsettes for uheldige belastninger, er det mulig å avtale unntak fra arbeidstidsbestemmelsene når det er nødvendig for å sikre en forsvarlig gjennomføring av forsvarsspesifikke aktiviteter. Det samme vil gjelde virksomheter som betjener Forsvaret i tilknytning til øvingsvirksomhet. Endringene er allerede trådt i kraft.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.