Tekst: Turid Børtnes (2008)
Sykefraværet har holdt seg stort sett stabilt fra tredje kvartal i 2006 til tredje kvartal i 2007. Blant de unge har sykefraværet økt, mens det har gått kraftig ned for de aller eldste.
Siste tilgjengelige tall fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV) viser at sykefraværet har ligget uendret på 6,8 prosent i tredje kvartal 2007, sammenlignet med foregående år. Det legemeldte fraværet har gått marginalt ned, fra 6,1 prosent til 6 prosent. Sykefraværet har økt en del blant de yngste arbeidstakerne. Blant 20-24-åringene økte fraværet med 2,5 prosent. De aller eldste, 65-66-åringene, kan notere seg for en nedgang på hele 10,7 prosent, og også aldersgruppen 60-64 år har hatt en markert nedgang. Men fortsatt er det slik at fraværet for aldersgruppen 60-64 år er nesten dobbelt så høyt som for 20-24-åringene.
Positiv utvikling Det har vært lite endring i diagnosene i perioden, fortsatt dominerer muskel- og skjelettlidelser og psykiske lidelser med til sammen 60 prosent av fraværet. Færre sykmeldte går ut sykepengeperioden som er på ett år, i den aktuelle perioden har det vært en nedgang på litt over 3 prosent fra samme tid i fjor. Innenfor yrkesgruppene transport og kommunikasjon og undervisning har det vært en tilbakegang i fraværet på nesten 5 prosent, mens forretningsmessig tjenesteyting har hatt en betydelig vekst på 6,6 prosent. Det har også vært en økning i fraværet i offentlig administrasjon. Sykefraværet varierer betydelig fra fylke til fylke, høyest er det i Finnmark med 8,2 prosent og lavest i Rogaland med 4,7 prosent. NAV-direktør Tor Saglie legger vekt på at sykefraværet har holdt seg uendret til tross for et meget godt arbeidsmarked. Vanligvis går sykefraværet opp i gode tider og ned i perioder med større arbeidsledighet.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.