Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Uføre foreldre risikerer uføre barn
Det viser seg at barn av foreldre som er uføretrygdede har tre ganger så stor risiko for selv å bli uføretrygdet i ung alder som andre barn.
(2004)
Det viser seg at barn av foreldre som er uføretrygdede har tre ganger så stor risiko for selv å bli uføretrygdet i ung alder som andre barn.
En undersøkelse viser at foreldrene til en viss grad tjener som rollemodeller for barna. Sønner har størst risiko for selv å bli uføretrygdet der far har slik trygd, og det samme er tilfelle for døtre når moren er uførepensjonert. Men sosiale og økonomiske forhold spiller vel så stor rolle, i familier der begge foreldrene er trygdet har barna ofte lavere utdanning og inntekt enn andre i tillegg til høyere sykefravær og lavere arbeidsdeltakelse. Undersøkelsen er gjort av forskere ved Statens arbeidsmiljøinstitutt og Forsvarets sanitet og publisert i tidsskriftet Norsk Epidemiologi. 30.000 barn med uføretrygdede foreldre har deltatt i undersøkelsen.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?