Tekst: Truid Børtnes (2009)
Det er stor underrapportering når det gjelder strømulykker. Hovedårsaken er at den som varsler risikerer bot for brudd på el-forskriftene. Dette vil arbeidsgiverorganisasjonen NELFO, Foreningen for El- og IT Bedriftene, ha en forandring på. De arbeider nå for en ordning med anonym varsling av strømulykker over nettet. I den forbindelse viser de til Danmark der det er svært gode erfaringer med anonym varsling i helsevesenet, skriver Elmagasinet. Blant annet har rapporterte sykehustabber økt betraktelig. HMS-fagsjef Erik Remo i NELFO, tror at dagens ordning virker mot sin hensikt, som er å få kartlagt årsaker til strømulykker for å forebygge nye hendelser. Nå risikerer både en elektromontør som har vært utsatt for strømgjennomgang og firmaet han jobber i, politianmeldelse og bøter hvis de sier fra om ulykken.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.