Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Topp og bunn
En av topplasseringene på Likestillingssenterets rankingliste er tildelt næringsminister Ansgar Gabrielsen og likestillingsminister Laila Dåvøy (bildet) for å ha gått foran i regjeringens 7. marsvedtak om kjønnskvotering i styrene fra 2005.
(2003)
En av topplasseringene på Likestillingssenterets rankingliste er tildelt næringsminister Ansgar Gabrielsen og likestillingsminister Laila Dåvøy (bildet) for å ha gått foran i regjeringens 7. marsvedtak om kjønnskvotering i styrene fra 2005. Bunnplassering har blant annet Norgesgruppen fått for ikke å ha med en eneste kvinne verken i konsernledelsen eller styret. Likestillingsrådet i Bærum har også fått toppnotering for aktivt arbeid, blant annet blant innvandrerkommuner, likelønnsspørsmål og papparoller. Ballangen kommune derimot ligger helt på bunn med totalt fravær av kvinner i formannskapet, noe som er et brudd på likestillingsloven.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?