(2003)
En av topplasseringene på Likestillingssenterets rankingliste er tildelt næringsminister Ansgar Gabrielsen og likestillingsminister Laila Dåvøy (bildet) for å ha gått foran i regjeringens 7. marsvedtak om kjønnskvotering i styrene fra 2005. Bunnplassering har blant annet Norgesgruppen fått for ikke å ha med en eneste kvinne verken i konsernledelsen eller styret. Likestillingsrådet i Bærum har også fått toppnotering for aktivt arbeid, blant annet blant innvandrerkommuner, likelønnsspørsmål og papparoller. Ballangen kommune derimot ligger helt på bunn med totalt fravær av kvinner i formannskapet, noe som er et brudd på likestillingsloven.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?