Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Telenoransatte går
Nesten alle i Telenor Business Solutions og Telenor Mobil som har fått tilbud om sluttpakke har akseptert tilbudet.
(2003)
Nesten alle i Telenor Business Solutions og Telenor Mobil som har fått tilbud om sluttpakke har akseptert tilbudet. Det vil si at de fleste av de 455 ansatte som de to Telenor-selskapene ønsker kvitte seg med, aksepterer å gå. Men representanter for de tillitsvalgte mener at selskapene gjør galt i å skyve fra seg så mange medarbeidere med lang ansiennitet og høy alder, skriver Ukeavisen Ledelse og Næringsliv. TB
Digitalt transformert og fortsatt den samme
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.