Tekst: Turid Børtnes (2006)
Godt arbeidsmiljø og orden i HMS-systemene betyr mye i det daglige virket til bedriften El-effekt AS. Det er noe av bakgrunnen for at Oslo-firmaet nylig ble tildelt ALNA-prisen for 2005.
Alna HMS-senter deler hvert år ut en pris til en av sine medlemsbedrifter som en påskjønnelse og oppmuntring for de som tar arbeidsmiljøet på alvor. El-effekt får prisen for å ha vist vilje og evne til å samarbeide om arbeidsmiljøspørsmål og for selv å ta initiativ overfor HMS-sentret i arbeidsmiljøsaker. De er flinke til å organisere HMS-arbeidet slik at det fungerer godt i praksis med gode rutiner og systemer. Bedriften jobber målrettet med forbedringer av systemene og er gode til å dokumentere det de gjør. Arbeidsmiljøforbedringene gjelder på alle plan, både på fysiske, kjemiske og organisatoriske områder. De ansatte oppmuntres også gjennom forskjellige sosiale arrangement, slik som årlige turer.
