Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Tekst: Turid Børtnes (2009)
Mandag 5. mai går startskuddet for Norges største holdningskampanje for fysisk aktivitet i arbeidslivet, Sykle til Jobben-aksjonen.
Nytt av året er muligheten til å konkurrere med andre bedrifter i samme bransje. Finstad opplyser at bedrifter som melder seg på, kan få registrert laget i sin egen bransje. Det er 20 forskjellige bransjer å velge blant, så det er gode muligheter for å gjennomføre fredelige kappestrider med konkurrerende bedrifter. - Det viser seg at konkurranse fører til mer aktivitet, som igjen fører til bedre helse og et morsommere arbeidsmiljø. Det er premier til de beste lagene. Hovedpremien er en todagers tur for ti personer langs Rallarvegen, kombinert med overnatting på Geilo og en innlagt opplevelse i høydepark. Ellers ligger det hotellweekender og sykler og sykkelutstyr på premiebordet.
Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiverne å vurdere tiltak for mer fysisk aktivitet blant de ansatte. Dette er et glimrende tiltak i den retningen, mener Norges Bedriftsidrettsforbund, som har arrangert Sykle til Jobben-aksjonen i 36 år nå. Tidligere var det gratis å delta i aksjonen, men fra 2007 ble det innført en deltakeravgift. Den er på kr 150 per deltaker for virksomheter som har bedriftsidrettslag og kr 300 for dem uten. - Årsaken var at utgiftene til aksjonen tok for mye av de økonomiske ressursene i Bedriftsidrettsforbundet, opplyser Ingunn Finstad. Disse midlene gikk både til medlemmer og ikke-medlemmer, noe Bedriftsidrettsforbundet fant ikke var riktig i lengden. Det er blant annet kostbart å drifte den elektroniske registreringsløsningen for aksjonen. Påmelding og informasjon om aksjonen går via nettstedet www.sykletiljobben.no. Her kan deltakerne registrere egen aktivitet, se hvordan de selv og laget ligger an i forhold til andre, lese sykkelnyheter og finne masse nyttig sykkelstoff. I tillegg får de en grafisk fremstilling av aktivitetsnivået sitt under hele aksjonen, nærmest en personlig treningsdagbok.
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?