Svenskene sliter

Svenskene sliter for å komme til enighet om et felles handlingsprogram for å redusere det stadig økende sykefraværet. I likhet med hva Norge har klart, prøver myndighetene og de to hovedpartene i arbeidslivet å bli enige om felles tiltak, men har foreløpig ikke klart det.

Tekst: Turid Børtnes (2002)

Svenskene sliter for å komme til enighet om et felles handlingsprogram for å redusere det stadig økende sykefraværet. I likhet med hva Norge har klart, prøver myndighetene og de to hovedpartene i arbeidslivet å bli enige om felles tiltak, men har foreløpig ikke klart det.
I det fremlagte utkastet til handlingsprogram foreslås det blant annet at arbeidsgiverne skal betale 10 til 20 prosent av sykelønna etter de første 14 dagene og bøter opp til fem millioner kroner for bedriftene ved arbeidsmiljølovbrudd. Andre forslag er at partene i arbeidslivet skal ta over ansvaret for arbeidsskadeforsikringen. Bedriftene skal også ha ansvar for rehabilitering av sykmeldte ansatte som har mulighet til å vende tilbake til arbeidsplassen. Svensk LO er kritisk til en del av forslagene, blant annet at partene skal ta over ansvaret for arbeidsskadeforsikringen. De mener også at den arbeidsgiver som lager en handlingsplan for arbeidsmiljø eller rehabilitering bør slippe å betale for forlenget sykelønnsperiode. Den svenske arbeidsgiverorganisasjonen ønsker foreløpig ikke å kommentere forslagene.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Scroll til toppen
px
px
px
px
px
px
px
Text
rem
rem
rem
Headings
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
px