Svake lese­ferdigheter

400.000 voksne i Norge har så svake lese­ferdig­heter at de har problemer med å møte kravene i et moderne samfunns- og arbeidsliv.

Tekst: Grethe Ettung (2008)

400.000 voksne i Norge har så svake lese­ferdig­heter at de har problemer med å møte kravene i et moderne samfunns- og arbeidsliv. I 2006 opprettet regjeringen "Program for basiskompetanse i arbeidslivet" (BKA). Nå skal BKA-kontaktene forhindre at arbeidstakere støtes ut av arbeidslivet på grunn av mangelfull lese- og regnekompetanse. - Vi hjelper bedriftene med å kartlegget behovet for opplæring og bistår dem når de skal søke om økonomisk støtte, sier Torun Dotseth, BKA-kontakt i Oppland.

Problemer med bokstaver og tall

Det er den internasjonale under­søkelsen ALL (Adult Literacy and Lifeskills survey) som viser at det er et overraskende høyt antall nordmenn som har problemer med å møte kravene i et moderne samfunns- og arbeidsliv, melder Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet. Men gjennom BKA-pro­gram­­met kan virksomheter søke om støtte til opplæringstiltak i lesing, skriving, regning og bruk av IKT. Målet er å unngå utstøtning av arbeidslivet.

Opplæring på arbeids­plassen

  • Opplæring gir de ansatte kunnskap på basisområder for å kunne tilfredsstille både interne krav og kundenes behov. Det gjelder for eksempel skriftlig rapportering, det å foreta beregninger og kalkuleringer, samt å følge forskrifter, opplyser Dotseth. BKA-programmet skal prøve ut en offentlig finansieringsordning som skal gjøre det enkelt og økonomisk mer attraktivt for bedrifter og offentlige virksomheter å iverksette opplæring i grunnleggende ferdigheter for ansatte eller arbeidssøkere. Opplær­ingen skal i størst mulig grad gis i kombinasjon med arbeid. Erfaringene fra kompetanseutviklingsprogrammet viser at arbeidstakere med lite utdanning ofte foretrekker å tilegne seg ny kompetanse på jobb eller i nær tilknytning til arbeidsoppgavene, og at slik opplæring ofte gir gode resultater.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen