Tekst: Morten Dahl (2001)
Fjernarbeidere føler seg mer stresset enn de som jobber på kontoret. Det går fram av en undersøkelse gjort blant britiske journalister.
Fjernarbeid er i flere år blitt sett på som et gode for arbeidstakerne, men nå viser det seg at mange fjernarbeidende journalister i England ikke har det så bra likevel. Ifølge CCN Norge risikerer nemlig de som har hjemmekontor å føle seg mer stresset, isolerte og frustrerte enn sine kolleger på kontoret. Dette gir seg utslag i større problemer med å konsentrere seg, søvnproblemer og at de føler sterkere press på seg selv.
Undersøkelsen er gjort av forskere ved University of Central Lancashire i England, og det ble gjennomført intervjuer med 74 journalister i to britiske aviser, hvorav halvparten hadde hjemmekontor.
Forskerne fant ut at de som jobber hjemme, har en tendens til å arbeide mer for å gjøre opp for at de er usynlige for kollegene sine. De får dermed et skyldkompleks, noe som forsterkes ved at de føler seg isolerte i jobbsituasjonen.
Og ikke nok med dette. I tillegg til stress, søvnproblemer, mye jobbing og isolasjon, kan det bli riktig ille dersom datamaskinen slår seg vrang mens de jobber hjemme.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.