Tekst: Morten Dahl (2001)
Fjernarbeidere føler seg mer stresset enn de som jobber på kontoret. Det går fram av en undersøkelse gjort blant britiske journalister.
Fjernarbeid er i flere år blitt sett på som et gode for arbeidstakerne, men nå viser det seg at mange fjernarbeidende journalister i England ikke har det så bra likevel. Ifølge CCN Norge risikerer nemlig de som har hjemmekontor å føle seg mer stresset, isolerte og frustrerte enn sine kolleger på kontoret. Dette gir seg utslag i større problemer med å konsentrere seg, søvnproblemer og at de føler sterkere press på seg selv.
Undersøkelsen er gjort av forskere ved University of Central Lancashire i England, og det ble gjennomført intervjuer med 74 journalister i to britiske aviser, hvorav halvparten hadde hjemmekontor.
Forskerne fant ut at de som jobber hjemme, har en tendens til å arbeide mer for å gjøre opp for at de er usynlige for kollegene sine. De får dermed et skyldkompleks, noe som forsterkes ved at de føler seg isolerte i jobbsituasjonen.
Og ikke nok med dette. I tillegg til stress, søvnproblemer, mye jobbing og isolasjon, kan det bli riktig ille dersom datamaskinen slår seg vrang mens de jobber hjemme.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.