Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Stress er sjefens ansvar
20.000 danske ledere setter stress på agendaen.
Tekst: Grethe Ettung (2009)
20.000 danske ledere setter stress på agendaen.
Ledere i offentlig sektor skal på treningsleir. De skal lære seg hvordan de kan forhindre stress hos sine medarbeidere, melder Business.dk. - Stress rammer individuelt, men skal løses i fellesskap. Stress handler om hvordan den enkelte opplever at det ikke er balanse mellom krav, ressurser og forventninger. Stress kan kun håndteres ved at denne balansen gjenskapes, og her spiller sjefene en nøkkelrolle. De skal sette fokus på stress og manglende balanse, sier Palle Ørbæk, direktør for Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i Danmark. Han hevder at i løpet av et år forsvinner en million arbeidsdager "ud i den blå luft", fordi medarbeiderne ikke makter å gå på arbeid på grunn av konflikter, umulige arbeidsoppgaver og stress.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?