Stress er sjefens ansvar

20.000 danske ledere setter stress på agendaen.
Tekst: Grethe Ettung (2009)
20.000 danske ledere setter stress på agendaen.
Ledere i offentlig sektor skal på treningsleir. De skal lære seg hvordan de kan forhindre stress hos sine medarbeidere, melder Business.dk. - Stress rammer individuelt, men skal løses i fellesskap. Stress handler om hvordan den enkelte opplever at det ikke er balanse mellom krav, ressurser og forventninger. Stress kan kun håndteres ved at denne balansen gjenskapes, og her spiller sjefene en nøkkelrolle. De skal sette fokus på stress og manglende balanse, sier Palle Ørbæk, direktør for Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i Danmark. Han hevder at i løpet av et år forsvinner en million arbeidsdager "ud i den blå luft", fordi medarbeiderne ikke makter å gå på arbeid på grunn av konflikter, umulige arbeidsoppgaver og stress.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Scroll til toppen
px
px
px
px
px
px
px
Text
rem
rem
rem
Headings
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
px