(2005)
Etableringen av en ny velferdsetat stiller store krav til de ansatte. De statlige etatene, trygdeetat og Aetat, blir slått sammen og skal samlokaliseres med den kommunale sosialtjenesten. Den store utfordringen blir å få disse til å fungere som en enhet. Dette forutsetter ny og endret kompetanse. I tillegg må lov- og avtaleverk tilpasses. Dagens lovverk tillater blant annet ikke at en og samme person skal få datateknisk tilgang til alle opplysninger og informasjon fra Aetat, trygdeetat og sosialtjeneste. Det vil også bli store datatekniske utfordringer. Reformen, som tidligere ble kalt SATS, har nå fått navnet NAV - Ny arbeids- og velferdsforvaltning. Arbeidsmiljø nr. 4-2005
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.