Sterk kritikk mot svensk regjering

Den svenske regjeringen får så ørene flagrer av arbeidsgiverorganisasjonene og også svensk LO etter at det er blitt klart at regjeringens forslag om endringer i sykelønna innebærer at arbeidsgiverne må betale en fjerdedel av sykelønnsutgiftene uansett varighet av sykefraværet.

Tekst: Turid Børtnes (2003)

Den svenske regjeringen får så ørene flagrer av arbeidsgiverorganisasjonene og også svensk LO etter at det er blitt klart at regjeringens forslag om endringer i sykelønna innebærer at arbeidsgiverne må betale en fjerdedel av sykelønnsutgiftene uansett varighet av sykefraværet.
- Forslaget bør kastes på skraphaugen umiddelbart, sier Svenskt Näringsliv som tilsvarer NHO. Det de særlig har merket seg er at forslaget ikke inneholder noen tidsgrense for hvor lenge arbeidsgiverne må betale. - Det vil resultere i at alle arbeidsgivere vil bli svært selektive med hvem de ansetter og tenke seg om både en og to ganger på forhånd, sier de til bladet Arbetsliv. Svensk LO er svært kritiske fordi regjeringen ikke har tatt hensyn til noe av det som er lagt frem på forhånd, blant annet finnes det ingen koplinger til aktive tiltak for å få ned sykefraværet eller redusert avgift ved sykefravær på deltid.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Scroll til toppen
px
px
px
px
px
px
px
Text
rem
rem
rem
Headings
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
px