En rekke omstillinger i statlige virksomheter blir fullstendig slaktet i en rapport laget ved Høgskolen i Lillehammer på oppdrag fra LO Stat i Oppland. Den viser blant annet at eldre arbeidstakere skyves ut i prosessen når det er mest lønnsomt for virksomhetene.
Rapporten som betegnende nok er kalt "Staten på slankekur - trimming eller utsulting?", viser at eldre arbeidstakere med både lyst og evne til å arbeide videre skyves over på uførepensjon eller andre støtteordninger når virksomheten mener det lønner seg. IA-avtalen undergraves i forbindelse med omstillingene og bare den delen av avtalen som vurderes som lønnsom følges opp. Dette står i en viss kontrast til at moderniseringsminister Morten A. Meyer noen dager senere gikk ut og lovet flere funksjonshemmede jobb i staten, dette også som et ledd i IA-arbeidet. Tidligere har funksjonshemmedes organisasjoner kritisert myndigheter og politikere fordi hele 32.000 funksjonshemmede er falt ut av arbeidslivet etter at IA-avtalen ble inngått. Det inkluderende arbeidslivet har i praksis vist seg å være ekskluderende. Meyer, som er gjort kjent med Lillehammer-rapporten gjennom media, innrømmer at eldre nok kan ha blitt skjøvet ut i forbindelse med omstillinger og at dette er en del av IA-arbeidet han ikke er fornøyd med. Men han vil ikke gå med på at omstillingstakten i offentlig sektor bør senkes av den grunn, han er opptatt av å holde et høyt tempo, men lære av de feil som er gjort.
