Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Tekst: Grethe Ettung (2009)
Når det gjelder HMS-opplæring er det mange tilbydere på markedet, men det finnes ingen godkjenningsordning fra myndighetenes side. Det er et problem, konstaterer Petter Wildhagen, leder for opplæringsavdelingen i Arbeidsmiljøsenteret. Arbeidsmiljøsenteret tar problemet på alvor, og avholder et seminar i Oslo den 15. april 2010, hvor kvalitetssikring av arbeidsmiljøopplæring står på agendaen.
Ifølge loven skal arbeidsgiver sørge for opplæring innen helse, miljø og sikkerhet. Problemet for arbeidsgiver er at alle kurstilbydere påberoper seg at deres kurs er godkjent, uten at det finnes noen form for kvalitetssikring på området, sier Wildhagen. Målgruppe for seminaret er ledere, HR-personell, verneombud og tillitsvalgte.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.