Skjerpet rutinene

- Vi hadde et tilsynsbesøk på anlegget i begynnelsen av januar, da påpekte vi flere mangler, blant annet i HMS-planen når det gjaldt samordning, sier inspektør Per Granerød i Arbeidstilsynet 2. distrikt.

(2005)

  • Vi hadde et tilsynsbesøk på anlegget i begynnelsen av januar, da påpekte vi flere mangler, blant annet i HMS-planen når det gjaldt samordning, sier inspektør Per Granerød i Arbeidstilsynet 2. distrikt. - De fysiske manglende ble kjapt rettet, og vi har fått brev om at de kommer til å innskjerpe rutinene. Det gjelder både Statsbygg og Veidekke. Granerød mener det er viktig å få gode rutiner og holdninger tidlig i prosessen på et så stort anlegg som dette. Nå er det ganske oversiktlig der, men når det blir langt flere aktører, blir det mye vanskeligere. Nå begynner snart også de virkelig risikoutsatte operasjonene med mye arbeid og tunge løft i stor høyde, det er da alvorlige ulykker kan skje. Ulykkestallene for bygg- og anleggsbransjen har tradisjonelt ligget svært høyt, men de siste årene har det vært en reduksjon. - Vi vet ikke om det har direkte med Arbeidstilsynets innsats å gjøre, men vi kan kanskje ta noe av æren. Uansett er det viktig å holde aktiviteten oppe på dette området.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen