Seminarer om ny arbeidsmiljølov

I oktober drar Arbeidsmiljøsenterets konsulenter ut på veien for å gi opplæring i den nye arbeidsmiljøloven, og sikkert også noen tips om hva den nye regjeringen vil forandre i loven.
Tekst: Vemund Jensen (2005)
I oktober drar Arbeidsmiljøsenterets konsulenter ut på veien for å gi opplæring i den nye arbeidsmiljøloven, og sikkert også noen tips om hva den nye regjeringen vil forandre i loven.
Utover oktober står både Hamar, Sarpsborg, Kristiansand, Sandefjord, Tromsø, Hammerfest, Bodø, Trondheim og Ålesund på kjøreplanen. Kursholderne Petter Wildhagen, Nina C. Berg, Aud Steiring og Kjell Østby gir innføring i den nye arbeidsmiljøloven som ble vedtatt i Stortinget i sommer. Det blir særlig lagt vekt på kravene til arbeidsmiljøet, arbeidstidsbestemmelsene og endringer i adgangen til midlertidige ansettelser. Opplæringsleder ved Arbeidsmiljøsenteret, Petter Wildhagen, peker på nye krav om midlertidig ansettelser, vern av varslere og plikt til å si fra hvis man observerer trakassering, når vi spør ham om de tre viktigste endringene i loven. Men nå har vi nylig hatt regjeringsskifte, og fått en regjering som har varslet endringer i den nye loven. - Jeg regner med at den nye regjeringen vil reversere endringene som gjelder midlertidig tilsetting og kapittelet med overtidsbestemmelser. I tillegg er det klare signaler om at velferdsbegrepet kommer inn i loven igjen, sier Wildhagen. Arbeidsmiljø nr. 6- 2005

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen