Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Samler sosialtjenestene i ett direktorat
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) gir i dag styringssignaler til de lokale NAV-kontorene gjennom to direktorater: Sosial- og helsedirektoratet og Arbeids- og velferdsdirektoratet.
(2008)
Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) gir i dag styringssignaler til de lokale NAV-kontorene gjennom to direktorater: Sosial- og helsedirektoratet og Arbeids- og velferdsdirektoratet. Nå vil AID at oppgaver som økonomisk sosialhjelp, kvalifiseringsprogrammet, boligstønad og en rekke andre fattigdomstiltak kun skal ivaretas av Arbeids- og velferdsdirektoratet. - Med overføringen av våre oppgaver til Arbeids- og velferdsdirektoratet kan vi heretter sende et samlet signal fra departementet til NAV-kontorene. Dette vil også bidra til å øke det ønskede fokuset på brukerens behov, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen i en pressemelding.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?