Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
SAM-SOVING KAN VÆRE OVER
I lang tid har de ansatte på Ekofisk-feltet krevd at operatøren ConocoPhillips gjør som andre oljeselskaper, og avslutter ordningen med at flere arbeidere deler lugar.
(2007)
I lang tid har de ansatte på Ekofisk-feltet krevd at operatøren ConocoPhillips gjør som andre oljeselskaper, og avslutter ordningen med at flere arbeidere deler lugar. Feltarbeidsmiljøutvalget på Ekofisk, der også den lokale feltledelsen sitter, har vedtatt at det fra 1. oktober skal være slutt på sam-sovingen. De ansatte mener lugardelingen gir dårligere arbeidsmiljø, og at sam-sovingen utgjør en sikkerhetsrisiko fordi folk ikke er uthvilte. - Problemene med samsoving går på manglende mulighet til å trekke seg tilbake og være litt alene, sier lederen av Ekofisk-komiteen, Geir Heddeland, Industri Energi-tillitsvalgt. Stavanger Aftenblad 18.09.07
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?