Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Røyking øker følsomheten for støy
De som røyker er mer utsatt for hørselsskader som følge av støyeksponering enn ikke-røykere. Det viser en svensk studie.
(2005)
De som røyker er mer utsatt for hørselsskader som følge av støyeksponering enn ikke-røykere. Det viser en svensk studie.
Hvorfor kan noen jobbe i støyende omgivelser i 40 år uten å få hørselsskader mens andre får store hørselsskader allerede etter fem år? Overlege Per-Inge Carlsson ved Audiologiska kliniken, Universtitetssjukhuset i Örebro har jaktet på faktorer som har betydning for individuell støyfølsomhet. Studier har vist at både arv og miljø har betydning for om man får hørselsskader. Det er blant annet påvist at kombinasjonen av kjemikalier (for eksempel løsemidler og tungmetaller) og støy øker risikoen for støyskader. Studier av medfødt hørselstap har ført til funn av mer enn 90 "hørselsgener". Carlsson fant ingen forskjeller mellom gruppene da han undersøkte forekomst av ulike genvarianter av et par hørselsgener. Først da han så på røykevanene til industriarbeiderne, fant han en forskjell. Det var langt flere røykere i den støyfølsomme gruppen. Videre studier viste at det å røyke og i tillegg mangle ett av genene som produserer antioksidanter, økte støyfølsomheten ytterligere. Omtrent halvparten av befolkningen mangler et slikt gen. Per-Inge Carlsson presenterte nylig sine funn på et seminar ved Statens Arbeidsmiljøinstitutt. Arbeidsmiljø nr.7 - 2005
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?