Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Revisjon av HMS-system
Mange har savnet et godt oppfølgingsverktøy for revisjon av eget internkontrollsystem i virksomheten. Gjennom kurset Revisjon av HMS-system får deltakerne kompetanse til å foreta slike revisjoner.
(2003)
Mange har savnet et godt oppfølgingsverktøy for revisjon av eget internkontrollsystem i virksomheten. Gjennom kurset Revisjon av HMS-system får deltakerne kompetanse til å foreta slike revisjoner.
Kurset er lagt opp i samsvar med rådende revisjonsnormer og omfatter også utvikling og forbedring av internkontrollsystemet. Deltakerne skal etter endt opplæring kunne planlegge, gjennomføre og følge opp revisjon av internkontrollsystemet og internkontrollrutiner i egen virksomhet. Videre skal de kunne utarbeide handlingsplaner for revisjon og revisjonsprotokoll/revisjonsmelding. Målgruppen er systemansvarlige, hovedverneombud, verneombud, verneledere, ledere og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Deltakerne forutsettes å ha god kjennskap til internkontroll. Påmelding: kurs@arbeidsmiljo.no eller tlf. 81559750, faks 55309031 24. - 26. november i Oslo. Kurskode 2003-531-002.
Digitalt transformert og fortsatt den samme
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.