(2004)
Regjeringen foreslår tre millioner kroner på statsbudsjettet for 2005 til å følge opp handlingsplanen for rekruttering av funksjonshemmede i staten. Staten skal preges av det samme mangfoldet som vi ser i samfunnet for øvrig. Departementet la sommeren 2004 frem en tiltaksplan for å rekruttere flere personer med nedsatt funksjonsevne i staten. Staten skal gå foran i å skape et inkluderende arbeidsliv og Regjeringens mål er at fem prosent av alle nytilsatte i statlig sektor de neste to årene skal være personer med nedsatt funksjonsevne. Dette utgjør årlig mellom 600 til 700 personer. Dette er en oppfølgning av regjeringens inkluderingspolitikk overfor personer med nedsatt funksjonsevne og en mobilisering av all kompetanse og arbeidskraft i samfunnet. Arbeidslivet er en av de viktigste sosiale arenaene vi deltar på. Når veksten i arbeidsstyrken reduseres, og vi blir stadig flere eldre med behov for pleie og omsorg, blir økt yrkesdeltakelse svært viktig. Representanter for arbeidsgiverne og målgruppen skal følge arbeidet med planen samt vurdere effekten av tiltakene. Statsråd Morten Andreas Meyer Moderniseringsdepartementet
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.