Rekordbot for overtidsbruk

Bedriften Norsk Kylling i Sør-Trøndelag er ilagt en bot på 75.000 kroner for omfattende bruk av ulovlig overtid.

Tekst: Turid Børtnes (2003)

Bedriften Norsk Kylling i Sør-Trøndelag er ilagt en bot på 75.000 kroner for omfattende bruk av ulovlig overtid.

Bedriften har fått forelegget etter at Arbeidstilsynet avslørte at flere av de ansatte arbeidet langt over lovens grenser for bruk av overtid i januar og februar i fjor. Enkelte hadde registrert 20 ulovlige overtidstimer i løpet av en eneste uke. Daglig leder ved bedriften synes ikke saken er noe å ta på vei for og sier til Adresseavisen at dette er omtrent som å få en fartsbot. Han synes hele saken er komisk, i travle perioder får folk arbeide noen timer ekstra mot å avspasere senere. Det utbetales det heller ikke overtidstillegg for. Arbeidstilsynet ga bedriften hele 20 pålegg om utbedringer ved et tilsynsbesøk og gikk til anmeldelse av overtidsbruken etter å ha fått stemplingskortene til de ansatte. De mener saken er alvorlig med grove brudd på lovens bestemmelser. Bedriften har ennå ikke avgjort om de vedtar forelegget.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen