Tekst: Grethe Ettung (2009) Et av regjeringens viktigste tiltak for å bekjempe fattigdom er kvalifiseringsprogrammet.
Hensikten med programmet er å få langtids sosialhjelpsmottakere over i arbeid. - De som deltar i kvalifiseringsprogrammet er ofte mennesker som tidligere måtte søke sosialhjelp hver måned. De kan nå heve lønn i stedet, sier arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen, i en pressemelding.
NAV Nittedal ligger godt an til å oppfylle sin del av målet, nemlig 51 deltakere i kvalifiseringsprogrammet i 2008. - NAV Nittedal har gjort en imponerende jobb med kvalifiseringsprogrammet. Erfaringene fra Nittedal vil være nyttige i det videre arbeidet med NAV-reformen, sier Dag Terje Andersen. Leder for NAV Nittedal, Ellen Reinholdsen, forteller at de har øremerket to stillinger som kun jobber med kvalifiseringsprogrammet. - Det gjør at vi har fått det godt implementert i kontoret, og vi har etablert gode rutiner. I tillegg har vi hatt et sterkt fokus på brukermedvirkning, samtidig som vi har hatt et godt samarbeid med lokale arbeidsgivere og arbeidsmarkedsbedrifter.
Kvalifiseringsprogrammet er aktivt og arbeidsrettet. I inntil to år deltar man på arbeidsrettede tiltak, mot en stønad på to ganger grunnbeløpet. Innfasingen av kvalifiseringsprogrammet og kvalifiseringsstønaden skjer i takt med etableringen av NAV-kontor i kommunene. Ordningen bygger på et statlig og kommunalt samvirke overfor den enkelte bruker, og er en viktig prøvestein på partnerskapet i NAV-reformen. Kvalifiseringsprogrammet ble innført fra 1. november 2007. Forvaltningen av programmet er i likhet med forvaltningen av økonomisk sosialhjelp lagt til NAV-kontoret. Det er lagt opp til at ordningen skal være landsdekkende fra 1. januar 2010.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.