Tekst: Turid Børtnes (2009)
Regjeringen foreslår å innføre regionale verneombud for renholds- og hotell- og restaurantbransjen for å skape mer ordnede forhold i disse bransjene.
Økt arbeidsinnvandring har forsterket problemene knyttet til sosial dumping og manglende seriøsitet i deler av renholds- og hotell- og restaurantbransjen, noe som har gjort det nødvendig å ta nye grep. De regionale verneombudene skal fungere som en pådriver for å skape bedre forhold i små og mellomstore bedrifter. Bygg og anlegg har hatt en ordning med regionale verneombud siden 1981. Det er denne ordningen som nå foreslås videreført og utvidet til to nye bransjer med langt mer kvinnedominerte arbeidsplasser enn bygg og anleggsbransjen.
En relativ fersk undersøkelse viser at det er bred enighet om at de regionale verneombudene gjør en god jobb for å bedre HMS-situasjonen og forebygge skader og ulykker der ordningen er innført. Departementet ber om synspunkter på flere av punktene i forslaget i forbindelse med at det er sendt på høring, blant annet om det dekker relevante virksomheter i bransjene bygg og anlegg, renhold og hotell og restaurant. Videre foreslås det at regionale verneombud både kan virke på heltid og deltid for å gjøre ordningen mer fleksibel og dekkende. Høringsfristen for forslaget er 26. oktober i år.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.