Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Redde for å bli glemt
Mange kvinner som er blitt langtidssykmeldte er redde for å bli glemt og overlatt til seg selv og sin skjebne.
Tekst: Turid Børtnes (2002)
Mange kvinner som er blitt langtidssykmeldte er redde for å bli glemt og overlatt til seg selv og sin skjebne. De frykter at de ikke skal få tilbud om rehabilitering og dermed mulighet til å vende tilbake til arbeidslivet. De som har lykkes i å komme i jobb igjen, legger vekt på at det er viktig med støtte og positive forventninger, både fra kolleger, familie, arbeidsgivere og helsemyndigheter. Men likevel anser de fleste at det er deres egen fortjeneste at de klarte å komme tilbake. Dette fremgår av en doktorgradsavhandling ved Linköpings universitet i Sverige.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?