Raufoss Industripark uten bedriftshelsetjeneste

Nærmere 30 bedrifter og 3000 ansatte i Raufoss Industripark er uten bedriftshelsetjeneste da ISS Norge as har kvittet seg med sitt datterselskap på Raufoss, hvor både lege, sykepleier, fysioterapeut var ansatt, melder Oppland Arbeiderblad.

(2003)

Nærmere 30 bedrifter og 3000 ansatte i Raufoss Industripark er uten bedriftshelsetjeneste da ISS Norge as har kvittet seg med sitt datterselskap på Raufoss, hvor både lege, sykepleier, fysioterapeut var ansatt, melder Oppland Arbeiderblad. Alle er sagt opp og tjenesten er lagt ned fra 1. oktober. Raufoss helse og miljø as har gått med underskudd siden det ble stiftet i mai 2001. I fjor ble årsunderskuddet på godt over en kvart million kroner av helsetjenesteinntekter på vel 3,3 millioner kroner. Konsernsjef Sverre Narvesen leder HMS-delen (Helse-Miljø-Sikkerhet) i Raufoss-konsernet, har også en annen forklaring på årsaken til nedleggelsen: - Kommunikasjonen mellom ledelsen i bedriftshelsetjenesten og brukerne i industriparken var ikke god nok. ISS valgte å legge ned tjenesten, og vi arbeider for å få et nytt opplegg innenfor fabrikkportene fra nyttår, sier han. Pål Brekke, HMS-sjef ved Hydros største bildelselskap på Raufoss, er på ingen måte komfortabel med situasjonen. - Vi har ingen gode løsninger ut året, men ei samarbeidsgruppe er i sving for å finne løsninger. Representanter for flere selskaper deltar i gruppa med formål å få tjenesten på plass fra nyttår. Raufoss industripark med 27 små og store selskaper og 3000 ansatte må ha bedriftshelsetjeneste etter arbeidsmiljølovens bestemmelser. Når vi ikke har det i minst et par måneder, skjer det i forståelse med Arbeidstilsynet. Det har gitt oss dispensasjon til ut året, sier Pål Brekke.

Vi søker arbeidsmiljøkonsulent i Oslo

07 april 2026

Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Scroll til toppen
px
px
px
px
px
px
px
Text
rem
rem
rem
Headings
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
rem
px