Tekst: Turid Børtnes (2007)
Utstrakt samarbeid Servicesenteret består av fire samarbeidende etater fra tre forskjellige departement: Utlendingsdirektoratet, Skatteetaten, Politidirektoratet og Arbeidstilsynet. Senteret skal betjene EØS-borgere og andre lands innbyggere som søker arbeidstillatelse for å utføre arbeid som krever fagkompetanse, samt deres familiemedlemmer. Servicesenteret ordner med førstegangs arbeids- og oppholdstillatelse samt fornyelse, skattekort, registreringsnummer for utenlandske borgere og melding av innvandring og flytting. - De fire etatene har hvert sitt ansvarsområde, men vi koordinerer virksomheten og samarbeider slik at ventetiden blir kortest mulig, sier Lene Hagen. Blant annet skal det ikke ta mer enn fem dager å få et skattekort. En vesentlig faktor for å få til dette er tolkehjelp, to tolker som behersker flere språk hjelper de utenlandske arbeidstakerne med å fylle ut nødvendige skjemaer.
Sosial dumping Målet er å gjøre det lettere og raskere for arbeidstakere å komme i lovlig arbeid i Norge og også gjøre det enklere for deres arbeidsgivere. I tillegg skal senteret spille en viktig rolle i kampen mot svart arbeid, skatteunndragelser og mot sosial dumping. Arbeidstilsynets folk orienterer de besøkende om rettigheter og plikter etter arbeidsmiljøloven, allmenngjøringsloven og regler og avtaleverk som gjelder for arbeidslivet i Norge. Det innebærer blant annet at utlendinger som arbeider i virksomheter som omfattes av allmenngjøringsloven skal ha tarifflønn. Hagen opplyser at hittil har flere enn 50 prosent av de besøkende kommet fra Polen. Finansminister Kristin Halvorsen, som foretok den offisielle åpningen, antydet at det kan bli aktuelt å opprette tilsvarende sentre også andre steder i landet.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.