Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Prisen Årets seniorinitiativ 2011 gikk til St. Olavs Hospital
St. Olavs Hospital har gjort seniorpolitikk til et eget satsningsområde, og belønnes med pris for innsatsen.
Tekst: Grethe Ettung (2011) St. Olavs Hospital har gjort seniorpolitikk til et eget satsningsområde, og belønnes med pris for innsatsen.
I Helse Midt-Norge er det slått fast at seniorene er av strategisk betydning, og at erfarne medarbeidere med den kompetansen disse har ervervet seg gjennom et langt yrkesliv, er av stor betydning for at foretakene skal nå sine mål. På denne bakgrunn har St. Olavs Hospital gjort seniorpolitikk til et eget satsningsområde for virksomheten.
Nå belønnes helseforetaket med en pris for innsatsen. Prisen ble delt ut av statsråd Rigmor Aasrud på den nasjonale IA-konferansen på Hotel Arena, Lillestrøm, 3.november.
Prisen er etablert av Senter for seniorpolitikk og tildeles en kandidat som på en forbilledlig måte synliggjør seniorarbeidstakere som en ressurs for norsk arbeids- og samfunnsliv.
Les mer her
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?