Tekst: Turid Børtnes (2009)
Reglene for hvor lenge en arbeidstaker kan motta dagpenger under permittering er økt fra 30 til 52 uker.
Samtidig er antall dager en arbeidsgiver har lønnsplikt under permittering blitt redusert fra ti til fem dager. Regjeringen begrunner endringen med nedgangskonjunkturene som kan gi virksomheter midlertidige problemer.
Departementet regner med at det nye regelverket både vil bedre konkurransevilkårene for norske konjunkturutsatte bedrifter, og føre til at bedriftene i større grad kan holde på den kompetansen de ansatte representerer i en periode med lav aktivitet.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.