Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Nytt nummer av Arbeidsmiljø
I oktober-nummeret av Arbeidsmiljø kan du blant annet lese om Rec Wafer, solcellepanelprodusenten hvor flere arbeidstakere med høy ansiennitet meldte seg frivillig da permitteringer ble satt på dagsordenen. De ville spare de yngre kollegene som har store forpliktelser.
(2011)
I oktober-nummeret av Arbeidsmiljø kan du blant annet lese om Rec Wafer, solcellepanelprodusenten hvor flere arbeidstakere med høy ansiennitet meldte seg frivillig da permitteringer ble satt på dagsordenen. De ville spare de yngre kollegene som har store forpliktelser.
Videre kan du lese om hvordan Statens vegvesen satser på det flerkulturelle arbeidsmiljøet med fokusgrupper som verktøy. På Lovisenberg Diakonale Sykehus driver Puls sin treningsguru Yngvar Andersen, de ansatte. Her satses det både på trening og et bedre kosthold. En annen trivselsfaktor utgjør kunst på arbeidsplassen. DnBNOR har kunst som både pirrer og provoserer, til glede for de ansatte og de besøkende.
Og i portrettet besøker vi denne gangen priorinnen ved Katarinahjemmet på Majorstua.
God lesning!
Ønsker du å abonnere på Arbeidsmiljø, klikk her
Digitalt transformert og fortsatt den samme
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.