Konflikthåndtering – innhold og gjennomføring
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Nye medlemmer i Arbeidsmiljøsenteret
Følgende virksomheter ønskes velkommen som nye medlemmer i Arbeidsmiljøsenteret: - SAS Norge - Coca-Cola Drikker AS, Lørenskog - ChapDrive AS, Trondheim - Neumann Bygg AS, Bergen - BKK Marked AS, Bergen
(2009)
Følgende virksomheter ønskes velkommen som nye medlemmer i Arbeidsmiljøsenteret: - SAS Norge - Coca-Cola Drikker AS, Lørenskog - ChapDrive AS, Trondheim - Neumann Bygg AS, Bergen - BKK Marked AS, Bergen
Medlemmer i Arbeidsmiljøsenteret får en unik mulighet til å skape en tydelig arbeidsmiljøprofil. En investering i medlemskap gir gode forutsetninger for å senke det arbeidsrelaterte sykefraværet. En investering i godt arbeidsmiljø er også en økonomisk god investering for virksomheten.
Medlemsfordeler
- Avgiften på alle kurs reduseres med 10% - Medlemmene får redusert deltakeravgift på Arbeidsmiljøkongressen, Arbeidsmiljødagene i Trondheim og andre konferanser i regi avArbeidsmiljøsenteret. - 10% rabatt på bøker - 10% rabatt på alle produkter fra HMS-butikken - Norges viktigste arbeidslivsmagasin, tidsskriftet Arbeidsmiljø, inngår i medlemskontingenten. Åtte utgaver i året. - Bedriften får løpende informasjon om Arbeidsmiljøsenterets aktiviteter. Les mer på: www.arbeidsmiljo.no
Digitalt transformert og fortsatt den samme
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.